2025年4月， 粵嵌科技正式入選中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心“職業(yè)數(shù)字展館聯(lián)合建設(shè)單位”，成為全國(guó)范圍內(nèi)計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員（職業(yè)編碼：4-04-05-01）職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)制定與數(shù)字化建設(shè)的核心承建單位。此次入選標(biāo)志著粵嵌科技在職業(yè)技能教育領(lǐng)域的深度實(shí)踐與創(chuàng)新能力獲國(guó)家級(jí)認(rèn)可，將進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接。

1. 職業(yè)需求深度解析：基于對(duì)計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員（含軟硬件開(kāi)發(fā)）崗位的長(zhǎng)期跟蹤，完成《IT行業(yè)技能人才需求白皮書(shū)》，精準(zhǔn)定位技術(shù)趨勢(shì)與能力缺口。

2. 標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)驗(yàn)豐富：主導(dǎo)或參與制定嵌入式、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等5項(xiàng)行業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，獲工信部、行業(yè)協(xié)會(huì)采納推廣。

3. 人才培養(yǎng)成效顯著：與全國(guó)700余所高校開(kāi)展產(chǎn)教融合，年均培養(yǎng)高技能人才超萬(wàn)名，學(xué)員就業(yè)率95%以上，對(duì)口崗位平均起薪12萬(wàn)元/年。

• 能力模型構(gòu)建：結(jié)合AIoT、云原生等前沿技術(shù)需求，定義計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員的核心技能矩陣（如算法設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)、跨平臺(tái)開(kāi)發(fā)）。

• 動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)支撐：接入粵嵌“云實(shí)驗(yàn)室”平臺(tái)近10萬(wàn)學(xué)員的學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)分析技能提升路徑與崗位適配度。

•  聯(lián)合頭部企業(yè)及高校專家，開(kāi)發(fā)《計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》，適應(yīng)軟件+硬件全棧式職業(yè)能力。

•  配套推出“產(chǎn)教評(píng)”考評(píng)體系，實(shí)現(xiàn)“學(xué)－考－用”閉環(huán)，2025年內(nèi)完成首批認(rèn)證。

• 企業(yè)賦能：為用人企業(yè)提供精準(zhǔn)人才畫(huà)像，縮短崗位適配周期；

• 院校提質(zhì)：助力高校動(dòng)態(tài)優(yōu)化課程體系，減少教育與市場(chǎng)脫節(jié)；

• 個(gè)人成長(zhǎng)：通過(guò)可視化能力圖譜，引導(dǎo)從業(yè)者規(guī)劃終身學(xué)習(xí)路徑。

• 新增人工智能訓(xùn)練師、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維員等3-5個(gè)職業(yè)數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目；

• 聯(lián)合地方政府建設(shè)“數(shù)字技能人才孵化基地”，年均為行業(yè)輸送技術(shù)人才超1萬(wàn)人；

• 探索“技能評(píng)價(jià)+崗位推薦”一體化平臺(tái)，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。