據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2000年，程序員起薪4萬美元，根據(jù)CNN Money當(dāng)時(shí)發(fā)布的報(bào)道，入門級(jí)計(jì)算機(jī)程序員的平均起薪為40800美元。

　　由于當(dāng)時(shí)熟練的編程人員非常稀缺，IT畢業(yè)生們?cè)谑袌?chǎng)上的薪酬開始一路飆升。2000年時(shí)的薪酬已經(jīng)較上一年提高了10%，而且除了信息科學(xué)專業(yè)的學(xué)生以外，其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的年薪已經(jīng)遠(yuǎn)高于全美平均的39824美元。

　　到了2013年，全美應(yīng)屆畢業(yè)生的平均年薪為45327美元。技術(shù)工作者的收入繼續(xù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)于全國平均水平。計(jì)算機(jī)與信息研究人員在新階段中仍然牢牢占據(jù)薪酬高地。2019年，計(jì)算機(jī)科學(xué)家的平均年收入為127460美元，比軟件開發(fā)人員及程序員高19%。

　　“程序員”減少，“開發(fā)人員”增多

　　在分析薪酬時(shí)，重要的是關(guān)注特定職能崗位的從業(yè)人數(shù)，由此了解勞動(dòng)力市場(chǎng)中特定技能的供求關(guān)系。

　　1、計(jì)算機(jī)程序員20年間，數(shù)據(jù)顯示在美國擔(dān)任計(jì)算機(jī)程序員職務(wù)的人數(shù)下降了60%。與此同時(shí)，其年薪水平則上漲了47%。

　　2、軟件開發(fā)人員

　　應(yīng)用程序開發(fā)人員：從2001年到2017年，從事應(yīng)用程序類軟件開發(fā)工作的人數(shù)增長了135%。在此期間，其年薪則增長達(dá)47%。

　　系統(tǒng)開發(fā)人員：

　　同期，系統(tǒng)開發(fā)人員數(shù)量僅增長50%，但平均工資增幅略高，為50%。

　　3、Web開發(fā)人員

　　在Web開發(fā)人員方面，可以看到短短七年之內(nèi)，總體從業(yè)人員數(shù)量增長了31%，這部分崗位的平均年薪也增長了21%。

　　開發(fā)者薪酬：停滯還是增長?

　　從數(shù)據(jù)可以看到，近年來開發(fā)人員的薪酬沒能保持住之前的增長速度。從2013年到2019年，開發(fā)人員與程序員的平均年薪由92820美元增長到了106980美元，15%的增幅遠(yuǎn)不能與之前十年高達(dá)21%的速度相比肩。

　　薪酬增幅之所以有所下滑，一大原因在于以上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并未能反映出資歷與工作經(jīng)歷帶來的收入變化。與2000年初相比，IT領(lǐng)域的入門級(jí)與初級(jí)職位數(shù)量大幅增加，讓更多人有了參與其中、享受高薪的機(jī)會(huì)。

　　Dice發(fā)布的另一份調(diào)查報(bào)告提到，雖然從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足兩年的新手開發(fā)者薪酬有所下降，但三年以上從業(yè)者的薪酬卻有所上升。而且與其他崗位類似，開發(fā)人員的薪酬同樣會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的積累而不斷上漲。

　　展望未來

　　而隨著“基礎(chǔ)”編碼技能的需求被自動(dòng)化技術(shù)所消滅，未來可能出現(xiàn)一系列涉及全新技能或者技能組合的新職位，市場(chǎng)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)專家及關(guān)鍵問題解決者的需求也永遠(yuǎn)不會(huì)消失。要把握住時(shí)代的脈搏，答案只有一個(gè)：不斷適應(yīng)、不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)。

　　粵嵌IT培訓(xùn)班，每年都會(huì)根據(jù)市場(chǎng)方向調(diào)整課程方向，牢牢把握住企業(yè)對(duì)人才技能的需求這條脈搏，讓每一位從粵嵌走出去的學(xué)員都能成為企業(yè)的技術(shù)人才。