嵌入式發(fā)展至今已有三十多年歷史，嵌入式技術(shù)被公認(rèn)為是推動(dòng)第三次信息技術(shù)革命的核心技術(shù)。近年來，計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、軟件技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展越來越快，嵌入式技術(shù)更是突飛猛進(jìn)的發(fā)展，各種嵌入式設(shè)備逐漸滲透到我們的生活中。

隨著iPhone，iPad以及android為平臺的智能終端設(shè)備普及，嵌入式行業(yè)的發(fā)展如火如荼，行業(yè)的快速發(fā)展，導(dǎo)致勞務(wù)市場中IT技術(shù)人才緊缺，而高薪也成為眾多非專業(yè)人士紛紛轉(zhuǎn)行的原因。俗話說“僧多粥少，狼多肉少”，每年都有數(shù)以萬計(jì)的人學(xué)習(xí)嵌入式Linux開發(fā)，但剛從事嵌入式研發(fā)工作者的研發(fā)能力及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)往往不足，經(jīng)不起企業(yè)的考驗(yàn)，不過由于人才緊缺，只要滿足企業(yè)基本需要的初級嵌入式工程師幾乎都能被錄用，只是薪資待遇就比較低了，所以高薪便是嵌入式從業(yè)者的目標(biāo)。

粵嵌教育嵌入式培訓(xùn)部市場專家通過調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，嵌入式從業(yè)者月薪3000-5000元的比例為20%，5000-8000元比例為46%，8000元以上比例為33%。造成薪資水平差異的主要原因就是工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，工作1-2年的工程師薪資水平為3000-8000元之間，而隨著工作年限的提升，薪資水平會(huì)有明顯提高。

事實(shí)證明，“經(jīng)驗(yàn)”對于IT從業(yè)人員十分重要，尤其是嵌入式工程師，開發(fā)經(jīng)驗(yàn)直接關(guān)系到薪資的增長。對于剛?cè)胄械那度胧焦こ處焷碚f，他們在未來的發(fā)展空間會(huì)更大，獲取“經(jīng)驗(yàn)”便成為他們的首要任務(wù)。

針對企業(yè)及市場需求，粵嵌教育嵌入式培訓(xùn)獨(dú)創(chuàng)“開放式實(shí)戰(zhàn)，企業(yè)化運(yùn)作”教學(xué)模式，全程采用真實(shí)項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境，通過大型商業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)方式，學(xué)員積累超過4萬行代碼量，相當(dāng)于一年工作經(jīng)驗(yàn)，選擇粵嵌教育，畢業(yè)就能高薪就業(yè)。

粵嵌教育嵌入式培訓(xùn)技術(shù)專家表示：嵌入式屬于高新技術(shù)領(lǐng)域，對人才的要求較高，入行門檻相比其它行業(yè)也稍高，一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)以及完整課程學(xué)習(xí)路徑體系，可以結(jié)合學(xué)員特點(diǎn)提供個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，幫助初學(xué)者短時(shí)間掌握所需的專業(yè)技能和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，這也是職業(yè)技能培訓(xùn)的優(yōu)勢。許多來粵嵌參加嵌入式培訓(xùn)的學(xué)員都是為了就業(yè)，而職業(yè)培訓(xùn)作為一種專業(yè)技能快速提升的手段，已經(jīng)被眾人所認(rèn)可。