目前僅限增值服務，已在聯通內部員工試點，兩月后將向普通手機用戶推行
      （記者 黃業崧 實習生 盧勇剛）為爭奪手機話費市場，重慶聯通開始開展新的營銷方式：讓所有聯通手機用戶成為推銷員，每成功推銷一筆業務，該手機用戶都可以得到一筆獎金。據悉，目前這種營銷方式已經在重慶聯通內部員工中推行。初定兩月后，聯通將向全市手機用戶開放申請權限，人人都可做“聯通”推銷員。
      人人當業務推銷員
      目前，重慶聯通納入新營銷模式的業務僅限于增值業務（非語音），包括了炫鈴、貼心助理、短信套餐和手機上網四個業務。傳統的語音業務仍只能通過營業廳辦理。聯通人士稱，這種新型的營銷模式，在河南、深圳等地已先行試點，我市參照兩地試點方案，但暫時僅開放四個業務種類。
      昨日，重慶聯通在其官方網站上公布了獎金的發放標準，比如成功推銷一個5元的短信套餐，推銷員就能得到5元的獎金。單項業務，聯通推銷員可得到120元獎金，推銷業績按量計算，不設限額。據悉，從深圳聯通的經驗來看，一個手機用戶每月拿到的獎金，可高達3萬元。
      據聯通人士介紹，目前超過2000名聯通內部員工，已經成為這種特別的推銷員。“大概8、9月份，普通的聯通手機用戶，也可申請做推銷員。”一般來說，只要手機不欠費，有真實資料登記，用戶的申請都會得到批準。
      每年將發獎金上千萬元
      有關人士稱，一旦推銷計劃向普通手機用戶放開，那么此營銷方式對聯通業務影響巨大。據了解，聯通在重慶的用戶數量約為200萬戶，假設其中只有十分之一成為推銷員，每月推銷一筆5元的短信套餐，每筆獎金5元，則每年聯通支付出去的獎金將超過1000萬元。
      當然，此模式為聯通帶來的收入也相當可觀。比如一個300元的上網套餐，聯通只需一次性支付推銷員獎金120元，用戶此后上網費用，全歸聯通所有。據估算，每年千萬元的獎金支出，將可能為聯通帶來上億元的收入。
      聯通備戰3G業務爭奪
      新營銷方式發展的業務，終會占所有業務多少比例？聯通人士稱無法估計，獎金的標準和業務種類，都會根據市場情況作出調整。分析人士認為，聯通此舉，意在縮小和移動的距離，以備戰3G時代的營銷爭奪。
      據了解，目前聯通在重慶的市場占有率約為20%，移動則占據了將近70%的市場，去年，移動的總收入達2430億元，差不多是聯通的三倍。從兩公司的財報來看，傳統語音業務的增長相對緩慢，以彩信、短信為主的增值業務以超過的速度迅猛增長。而這一塊正是日后3G業務應用的重點所在。