關鍵詞：IC-MSP
英泰設國內3G認證體系
IC-MSP是北京英泰普潤教育技術發展有限公司聯合信息產業部、教育部、中國軟件行業協會，向社會推出的3G軟件人才職業資格認證。由于目前國內3G培訓市場剛剛啟動，尤其3G人才的社會化教育方面很不成熟，IC-MSP是國內個3G社會認證體系，而且具有極高的權威性，所以受到了社會各方面的高度關注，更成為傳媒關注的焦點。
5月13日，英泰國際集團執行總裁、英泰普潤公司總經理夏雨峰做客鳳凰衛視，接受《財智人生》節目的專訪，近30分鐘的時間里，主持人與夏雨峰先生就國內職業教育的現狀、3G人才需求以及英泰普潤的優勢等進行了深入的探討和交流。作為的國際傳媒機構，鳳凰衛視一直對國內3G政策和產業發展保持了高度的敏感性，此次鳳凰衛視與英泰普潤的“親密接觸”不僅說明了3G培訓的火爆程度，而且證明了英泰普潤在行業中的領頭羊地位。
鳳凰衛視高度認可英泰普潤為3G人才培養做出的獨特貢獻和行業帶頭作用，并對IC-MSP給予了極高評價，認為科技的發展引發市場對人才的需求和能力不斷變化，而英泰普潤就像一個風向標，懂得順勢而變，其企業品牌、管理層以及其中走出來的學員都會是市場中不同層面的標桿。
關鍵詞：50萬人
未來3年3G人才至少缺50萬
夏雨峰先生在做客鳳凰衛視時表示，目前我國3G核心人才不足萬人，且基本上都被幾大運營商和設備廠商所掌控。廣大手持端設備制造商所急需的嵌入式開發人才、軟件開發商所緊缺的移動商務解決方案人才以及3G時代海量的內容開發商和提供商（SP/CP）所需的增值業務開發人才，基本上處于無處可尋的狀況。中華英才網3月統計數據顯示，各地區IT、電信行業招聘以技術崗位為多，尤其是電信行業，由于3G在中國即將應用，各電信企業都在搶占3G人才。
據業內人士的保守估計，根據產業發展的需要，未來3年內，我國3G軟件人才的市場缺口就有50萬以上。其中嵌入式軟件人才的需求量在15萬人以上；移動商務和移動增值服務軟件開發人員的需求量在35萬人左右。
關鍵詞：4000元
初級開發者月薪平均4000元
在談到3G所帶來的職業機遇時，夏雨峰表示，市場3G人才的稀缺提供了廣闊的就業空間。首先三網融合使人才結構發生調整：只有那些掌握傳統軟件知識和移動通信技術的復合型移動通信軟件人才，才能取代傳統的軟件工程師，成為市場的寵兒。而在移動通信產業鏈的上中下游，從制造商、運營商、終端和消費電子廠商到內容提供商、業務開發商，都為移動通信軟件工程師提供了廣闊的就業空間。
其次，從目前用人單位給3G人才所開的薪資報酬來看，電信業的年薪均值達到了54967元。以嵌入式軟件開發人員的薪資為例，初級軟件開發人員平均月薪在4000元左右；軟件工程師平均月薪在5000元到8000元左右，而軟件工程師月薪平均在10000元到15000元左右；軟件外包企業工程師的平均月薪是15000元到30000元左右。因此，在夏雨峰看來，無論是從就業前景還是從薪資報酬來看，未來幾年3G都將是潛力和市場競爭力的職業選擇。
關鍵詞：20萬元
中人才年薪20萬元起步
夏雨峰表示，掌握了3G專業知識后，學員可以從事與之有關的銷售、開發甚至是管理工作。目前3G技術是所有IT類企業都在做的一項業務，如果學員掌握了ERP技術、移動技術、嵌入式技術等，其就業的機會可能更多。從現在人才市場的情況來看，掌握了移動ERP技術的總監年薪可以輕松達到30萬，而那些因為掌握了全面移動技術的技術總監，其獲得20萬年薪也不成問題。
“我們的學員畢業后絕大部分應該是懂技術會管理的中、3G人才。其收入也應該是20萬元的職位，也就是說，項目經理、技術總監是我們主要培養目標。因為如果只懂技術不會管理，學員的職業發展一定會被局限在一個狹小的空間里。而作為一個在納斯達克上市的教育機構，英泰普潤有能力為學員吸引有關3G軟件開發項目的風險投資，鼓勵學員組成小組進行實際的開發技能訓練。此外，在項目組中每個學員都需要學習如何管理團隊，如何做合格的team leader.這種管理技巧的掌握是他們勝任未來總監崗位的重要指標之一。”夏雨峰說。
[名詞解釋]
何謂3G
是英文3rdGeneration的縮寫，指第三代移動通信技術。相對代模擬制式手機（1G）和第二代GSM、TDMA等數字手機（2G），第三代手機一般地講，是指將無線通信與國際互聯網等多媒體通信結合的新一代移動通信系統。它能夠處理圖像、音樂、視頻流等多種媒體形式，提供包括網頁瀏覽、電話會議、電子商務等多種信息服務。