據某媒體報道，蘋果的旗艦產品iPod主要由女工生產，她們的月收入僅有27英鎊(約合人民幣387元)，但每天的工作時間長達15個小時。“其實這沒有什么驚奇，臺資企業(yè)員工待遇差，這已是老生常談的話題，大家心知肚名，懶得去講了?！币晃辉跀导遗_資企業(yè)工作過的老員工說。
      而在一些知名網站的論壇上，也經常可以看到員工對于富士康為首的臺資企業(yè)的接連不斷的抱怨。不少富士康的員工都會在工作一年后選擇離開。有富士康工廠的員工向外界揭露，在生產線上沒凳子，除少數員工外，一般操作工都必須連續(xù)12個小時站立著干活,不得說話。在公司流傳的一種說法是，假設在車間里設凳子并允許說話，將會影響員工的工作效率
      “你隨時到我們這里來看看，根本不是他們講的那樣。你過來就知道了?！苯裨绺皇靠悼萍技瘓F有關負責人，在eNet采訪時還沒有來得及掛斷手中的電話。
      或許是詢問的電話讓她輕車熟路，還沒有等記者說話，對方就作出了清澄，“根本沒有外面講的那回事，富士康對員工的待遇在深圳這邊是數一數二的。我們給員工上社保醫(yī)保，我們還是被深圳政府樹為臺資的典范。而且政府也有相關標準，富士康決不可能給員工，低于深圳規(guī)定標準。而且蘋果作為一家國際知名企業(yè)，對于代工廠的情況也會具體考察的。富士康員工的工資平均是600－700元，而且包吃包住，很多人都搶著要進來的。再說我們的生產線是封閉的，外人是根本進不來的?！?
      富士康對于媒體的報道給出了有力的回擊。但是在諸如吃、住的具體條件，工作廠房中員工具體的工作環(huán)境，對方卻沒有作出正面回答。而且由于集團馬上要召開一個緊急會議，這位負責人匆匆便結束了采訪。
      也許是有幾分默契，在14號有關富士康壓榨員工報道公布當天，記者也采訪到了蘋果在中國的公關部。對方除了表示剛剛知道此時外，對于蘋果是否對富士康做過考察、代工廠是否有相關規(guī)定等都拒絕發(fā)表任何評論。
      “其實這種事情大家都不好講，很早以前就一直在說臺資企業(yè)員工待遇差。雖然之后有所改觀，但是基本上是換湯不換藥，外表上修修補補，里面還不是老樣子?？丝酃べY，體罰員工。雖然是有住的地方，看看便知道究竟是什么條件。而且這主要也是為了公司管理員工方面?！币晃辉谂_企工作多年的老員工說。
      其實就連富士康自己都在無意中揭露了臺商的老底。那位接受eNet采訪的市場部負責人說：“很多臺商都不給員工上保險。而且管吃住的也很少，工資低不說，還常常拖著不發(fā)。富士康在其中算做的的了！”（王恩斌）