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      英特爾稱裁員是誤會(huì) 實(shí)為評(píng)估架構(gòu)有效性

      更新時(shí)間: 2006-06-03 13:06:13來源: 粵嵌教育瀏覽量:625

             據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,作為英特爾進(jìn)行自我評(píng)估工程的一部分,該公司今后可能會(huì)對(duì)1.6萬名員工進(jìn)行裁員或轉(zhuǎn)崗,受影響員工為其全球總員工量的15%.英特爾(中國(guó))公司新聞發(fā)言人劉婕昨天在接受本報(bào)記者采訪時(shí)透露,大幅裁員的消息完全是誤會(huì)。
            根據(jù)國(guó)外媒體的報(bào)道,獨(dú)立評(píng)測(cè)網(wǎng)站“湯氏硬件”美國(guó)總經(jīng)理奧米德。拉馬特在其博客上寫道,目前硅谷正傳聞,英特爾可能會(huì)裁減1.6萬個(gè)職位,并取消一系列原定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃;還有傳聞稱Viiv平臺(tái)也位于被取消之列。英特爾此前從未實(shí)施過大幅裁員行動(dòng)。即使自2002年網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)開始蕭條后,該公司也沒有裁員,而是選擇了對(duì)5000名員工實(shí)施內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。
            劉婕表示,英特爾CEO保羅。歐得寧在和分析師匯報(bào)季度的財(cái)務(wù)情況時(shí),談到過第二季度的一些計(jì)劃。英特爾計(jì)劃在未來3個(gè)月內(nèi)重新評(píng)估英特爾的組織架構(gòu)的有效性。而國(guó)外的媒體就猜測(cè)英特爾要大幅度裁員。實(shí)情是,英特爾從未宣布要裁員。

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