為什么這樣看呢? 一個認證的價值有兩個部分, 一是知識價值, 在獲得認證的過程中,切實地提高了自己的知識水平,并付諸實踐,進而提高自己的經驗水平,簡而言之提高了個人的生產力.二是聲譽價值,認證是對個人技術水平的一個相對公平的測量, 獲得認證意味著你掌握了某種技能.
目前的情況是太多的人只重視聲譽價值,忽視知識價值,把考認證看成買門票, 認為獲得某種認證就可得到某種水平的薪金, 或進入某個公司, 這種想法和相應的行為直接導致了認證的貶值.當然在某個特別的時期, 獲得某種認證能馬上帶來可觀的經濟回報,但這種情況的產生是有特殊條件的, 比如廠商的特殊政策,和認證的相對稀缺.這樣的條件對決大多數認證來說是不存在的, 也是可遇不可求的.抱著短期經濟回報的目的考認證往往會失望.
所以,我建議把認證作為個人發展的一種手段, 結合自己的實際情況,綜合考慮自己的方向和選擇.