據中國南方人才市場、廣州人力資源服務協會等發布的《南方人才年度廣東地區薪酬調查報告》顯示，今年廣東所有職位的平均增幅約為3.37%，互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業的平均薪酬同比增幅依然，達到9.23%。

       從企業性質來看，民營企業的平均薪酬同比增幅，達到4.27%;外資企業的平均薪酬同比增幅小，為0.94%。從學歷來看，碩士研究生職工的平均薪酬同比增幅，達到7.95%;高中及以下學歷職工的平均薪酬同比增幅小，為0.82%。

　　“金融業”以16229元的平均月薪于其他行業，是全省平均薪酬水平的2.13倍;“互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業”位居第二，為11979元;“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”位居第三，為10094元。

　　薪酬水平的三個行業分別是“居民服務、修理和其他服務業”(5705元/月)、“紡織服裝和服飾制造業”(5669元/月)和“住宿和餐飲業”(4975元/月)，分別低于全省平均薪酬25.08%、25.55%、34.67%。

　　據介紹，今年的調查總樣本量達到245萬，數據覆蓋廣東省9個城市地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶)，19個行業，400個職位。

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