一、調(diào)查背景闡述
據(jù)統(tǒng)計,全球目前嵌入式市場規(guī)模超過1000億美元,而且每年以超過30%的速度在增長。在中國,嵌入式市場規(guī)模已超過500多億元,預計未來三年中國嵌入式產(chǎn)業(yè)仍將有高達40%左右的年增長率,而到了2012年中國嵌入式市場規(guī)模將達1000億元。誘人的市場使得全球嵌入式巨頭紛紛進軍嵌入式市場,國家政策也對嵌入式行業(yè)實行“增值稅優(yōu)惠”的政策傾斜。嵌入式已經(jīng)形成了一個充滿商機的巨大產(chǎn)業(yè),并且成為整個軟件行業(yè)的發(fā)展支柱。
目前中國嵌入式人才多分布于華東、華北、華南和華中四大區(qū)域。今年5月出臺的廣東“十二五”正式規(guī)劃,已選出電子信息、半導體照明(LED)、電動汽車、太陽能光伏、核電裝備、風電、生物制藥等11個產(chǎn)業(yè)作為重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。為此,廣東啟動了財政和稅收扶持政策。“十二五”期間,就廣東一省的財政,將每年拿出20個億。五年投入100個億支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,嵌入式技術(shù)發(fā)展進入了一個前所未有的強勁時期。作為華南地區(qū)專業(yè)的、廣東省政府指定的嵌入式培訓基地,粵嵌教育運籌帷幄,掀起華南地區(qū)嵌入式開發(fā)人員就業(yè)情況調(diào)查的熱潮。
技術(shù)以人為本,嵌入式行業(yè)正以其“應用領(lǐng)域廣、人才需求大、就業(yè)薪資高、行業(yè)前景好”等眾多優(yōu)勢得到了大家的普遍關(guān)注,嵌入式研發(fā)工程師更是成為2010-2011年IT職場中的新貴。為了讓更多想從事和即將從事嵌入式的朋友更好地了解嵌入式行業(yè)領(lǐng)域,粵嵌教育聯(lián)合多家業(yè)內(nèi)媒體在2011年初共同開展了“2010-2011年度華南地區(qū)嵌入式開發(fā)人員行業(yè)情況大調(diào)查”。粵嵌教育發(fā)出3萬多份調(diào)查問卷,通過電話、Email、新浪騰訊微博、嵌入式專業(yè)論壇等形式,對此進行長達1個月的調(diào)查活動,并整理分析,調(diào)查統(tǒng)計表如下:
調(diào)查統(tǒng)計表
二、調(diào)查結(jié)果
1、對嵌入式人才需求的行業(yè)分布
華南地區(qū)對嵌入式人才需求的行業(yè)主要集中在消費電子、通信設(shè)備、工業(yè)控制、安全安防、汽車電子、醫(yī)療電子、軟件外包等行業(yè)中,其中消費電子和通信設(shè)備占了主要地位,分別占所有行業(yè)的24%和19%,安全安防占8%,汽車電子占6%,醫(yī)療電子占5%,軟件外包占5%,金融占3%,工業(yè)控制占13%,軍工電子占4%,航天航空占3%,網(wǎng)絡(luò)占2%,智能交通占2%,信息家電占4%,其他占2%。
圖表一
圖表二
2、工作職務崗位分布
來自粵嵌教育2010-2011年度的華南嵌入式行業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,工作職務上,硬件工程師占35%,軟件工程師占32% ,測試和采購工程師占8%,系統(tǒng)設(shè)計工程師占8%。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,嵌入式軟硬件工程師占據(jù)超過一半以上的份額,這兩個嵌入式職務是嵌入式行業(yè)的主要發(fā)展方向。
職務分布
3、人才情況
從工作經(jīng)驗上看,來自粵嵌教育2010-2011年度的華南嵌入式行業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在本次調(diào)研中,目前在嵌入式系統(tǒng)開發(fā)應用工作經(jīng)驗方面,具有5年工作經(jīng)驗的占14%,有15%的工程師擁有3-5年的設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗,而1-2年的工作經(jīng)驗有20%,而不滿一年的嵌入式工作者占35%,可以看出有越來越多的新鮮血液加入到這個行業(yè)中來,這與近年來企業(yè)數(shù)量和企業(yè)發(fā)展規(guī)模擴大,對人才的需求不斷增長和國家及高校加強嵌入式技術(shù)人才的培養(yǎng)密不可分。
工作經(jīng)驗
從學歷要求來看,在此次調(diào)查中,我們調(diào)查了公司對嵌入式開發(fā)從業(yè)人員學歷要求的數(shù)據(jù)顯示,重學歷重能力和經(jīng)驗的占大多數(shù)為38%,本科占40%和碩士占16%,大專學歷占12%,而大專學歷以下、博士和博士以上學歷均分別僅占2%。嵌入式開發(fā)目前屬于高端研發(fā)領(lǐng)域,除了對學歷要求較高,嵌入式從業(yè)人員至少應具備大專學歷基礎(chǔ)(計算機相關(guān)專業(yè)),本科以及有能力和經(jīng)驗的則是這一領(lǐng)域從業(yè)人員的主體。從另外一個角度來講,這里的數(shù)據(jù)同樣也可以向我們展示企業(yè)在招聘嵌入式開發(fā)人員時的基本學歷要求。
學歷要求
4、薪酬水平
來自粵嵌教育2010-2011年度華南地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,月薪在“3000-5000元”和“5000-8000元”的工程師所占的比例,分別是39%和33%,占總參與調(diào)研人數(shù)的絕大部分(72%)。月薪8000元以上的占24%。通過對此項調(diào)查數(shù)據(jù)與“工作經(jīng)驗”項調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)合在一起,進行深入分析,我們幾乎可以得到這樣一個非常有價值的工作經(jīng)驗與薪資的對應關(guān)系:工作經(jīng)驗不滿一年(占35%)的嵌入式工程師月薪完全可以達到3000-5000元甚至5000元以上(占39%),而工作經(jīng)驗一年左右(占 20%),月薪則可以上漲到5000-8000元甚至8000元以上(占33%,),三年以上工作經(jīng)驗(占29%)的嵌入式工程師絕大部分可以拿到月薪 8000元以上(占24%)。
薪酬分布
該項調(diào)查通過客觀的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,全面反映了嵌入式開發(fā)從業(yè)人員的一個整體薪資待遇情況,顯然由于整個嵌入式行業(yè)正處于高速發(fā)展期,這就必然使得專業(yè)人才的薪資發(fā)展空間與其個人專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗的積累直接相關(guān)。人才永遠是企業(yè)發(fā)展的核心動力,而嵌入式工程師作為一個高薪誘人、極具成長空間及發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)技術(shù)崗位,也必將成為推動整個嵌入式行業(yè)更加快速的向前邁進的中堅力量。
5、發(fā)展空間
從企業(yè)規(guī)模來看,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,100人以下的企業(yè)(包含“50人以下”和“50-100人”)所占比例為46%,相對去年調(diào)查數(shù)據(jù)的56%低了整整10個百分點,換言之,100人以上規(guī)模的企業(yè)比去年要高了整整10個百分點。該項調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果非常振奮,企業(yè)的規(guī)模一直以來都是與行業(yè)發(fā)展的整體水平直接相關(guān),而作為國家重點關(guān)注的高新產(chǎn)業(yè),嵌入式軟件與系統(tǒng)的科技創(chuàng)新已被列入國家重大專項“核高基”的內(nèi)容之一,嵌入式行業(yè)得到了政府與市場越來越多的的關(guān)注和重視,眾多嵌入式企業(yè)也在國家政策扶植、市場需求推動及多渠道的嵌入式人才培養(yǎng)體系下取得了長遠而快速的進步和發(fā)展,作為未來十年IT行業(yè)發(fā)展的主流方向,相信中國的嵌入式行業(yè)必將不辱使命,成為整個信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心力量,帶動整個信息產(chǎn)業(yè)乃至整個中國經(jīng)濟快速向前發(fā)展。
公司規(guī)模
從企業(yè)人才需求現(xiàn)狀來看,來自粵嵌教育2010-2011年度的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在整個行業(yè)發(fā)展的過程中,嵌入式人才需求目前仍然是供不應求,78%左右參與調(diào)查的工程師都表示,自己公司目前都急缺嵌入式開發(fā)方面的專業(yè)技術(shù)人才。這也表明,隨著國家政策的重視、市場推動及多渠道的嵌入式人才培養(yǎng)體系的不斷完善,嵌入式開發(fā)人才需求瓶頸的問題,在逐步得到緩解,雖然這只是一個好的開始,但整個嵌入式專業(yè)人才市場的供求關(guān)系正在向更健康的方向發(fā)展和邁進,這個趨勢是毫無疑問的。
企業(yè)對嵌入式人才的需求
三、結(jié)果分析
1、必須大力加強嵌入式人才培養(yǎng)的力度,專業(yè)培訓受到了眾多嵌入式工程師的認可。基于當今嵌入式技術(shù)人才緊俏的社會現(xiàn)狀,嵌入式人才培養(yǎng)是目前社會發(fā)展的一個重要任務。但由于目前高校嚴格的學術(shù)管理體制,教學內(nèi)容多偏重于理論概念,無法滿足社會企業(yè)對人才的需求,專業(yè)技能、操作能力是眾多企業(yè)所需求的。專業(yè)的培訓機構(gòu)擁有強大的師資團隊和完善的課程體系,可以提供較為系統(tǒng)的學習方案,幫助嵌入式愛好者在短的時間內(nèi)掌握相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗。[詳情點擊]
2、工作經(jīng)驗是嵌入式工程師有力的武器。隨著工作經(jīng)驗的日益積累和不斷增長,嵌入式工程師在職業(yè)發(fā)展上獲得漲薪的機會越來越多,這表明了核心的嵌入式人才是企業(yè)發(fā)展的動力,也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提。而對于職業(yè)發(fā)展空間的期待基本得到滿足,嵌入式工程師以更好的心態(tài)投入到正在如火如荼發(fā)展的嵌入式領(lǐng)域,而行業(yè)的健康發(fā)展也必然會鼓勵更多的嵌入式工程師積極、努力地從事專業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品的研發(fā)。
3、嵌入式工程師需在工作過程中不斷更新自己的技術(shù)知識。在嵌入式行業(yè),技術(shù)的升級和更新是比較快的,如果嵌入式工程師沒有跟上技術(shù)的發(fā)展,必將面臨著被淘汰的職業(yè)危機。更新自己的技術(shù)知識、掌握的技術(shù)動態(tài)或者解決自己工作中不斷遇到的技術(shù)問題是每位嵌入式工程師必須做到的。
4、專業(yè)院校計算機、電子等相關(guān)專業(yè)與企業(yè)人才需求有了更好的對接。在嵌入式技術(shù)日益普及發(fā)展的今天,更多專科院校的實用性學科建設(shè)及計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)的學生都開始越來越多的將視線投入到高薪誘人且發(fā)展前景極為廣闊的嵌入式開發(fā)領(lǐng)域,這樣的一個專業(yè)領(lǐng)域,也必將為更多專業(yè)院校的學生提供更多更好的高質(zhì)量就業(yè)機會,從而有效推動專業(yè)院校計算機、電子等相關(guān)專業(yè)與企業(yè)人才真是需求的更好對接。