Microsoft Dynamics商業應用軟件是為中小企業、大型組織機構和跨國企業運營部門提供財務、客戶關系和供應鏈管理的解決方案，它替代了以前的MBS品牌，良好的集成了微軟Office等軟件系統。作為微軟進軍應用管理軟件市場的開路先鋒，Microsoft Dynamics對微軟的未來發展有著戰略性意義。

　　2006年四月初，微軟MBS(Microsoft Business Solution)即將把新一代ERP產品平臺Microsoft Dynamics的部分軟件測試團隊遷到文思創新（Worksoft）技術有限公司的實驗室，此舉引起國內軟件外包業和廣大媒體的強烈關注。

　　面對競爭激烈的國際軟件外包市場，中國企業應當有怎樣的遠景與規劃？微軟又為何將MBS軟件測試團隊進行了遷移，筆者就此采訪了文思執行副總裁吳建。

　　初露鋒芒　

　　“近幾年是我國軟件外包業難得的機遇！”

　　軟件外包已成為繼互聯網和網絡游戲后的第五次全球浪潮。IDC市場分析表明，全球應用軟件外包服務市場近幾年平均每年以29.2%的速度增長，另據美國E5公司預測，2006年全球軟件外包市場將達到1000億美元，由此可見，軟件外包已經成為國際軟件產業發展的一個重要趨勢。

　　在國際軟件外包市場，印度憑借為歐美軟件企業提供軟件外包服務而一躍成為全球軟件行業的大國，從而誕生了塔塔咨詢（TCS）和Infosys這樣的軟件巨頭。在孟買上市的TCS，雇員人數超過4萬人，銷售收入超過120億RMB，而與之相對應的，中國的軟件外包企業的人數也不過2千人，發展空間巨大。

　　“中國有高素質和低成本的軟件人才，有優良的商業發展環境，使我們的外包服務市場呈現快速發展的買方市場，呈現供不應求的局面，這些都必然造就出巨型的軟件企業。”吳建對中國外包市場信心滿滿。

　　經過幾年的發展，中國市場已經成為具有較大潛力的全球外包市場，在占據全球軟件發包市場65%份額的軟件發包市場--美國，中國軟件外包企業的能力日益為美國的軟件發包企業所重視。根據IDC的報告，2004年中國軟件外包市場以49.9%的速度增長著，達到了5.99億美元的市場規模。

　　外包公司的規模和運營模式是贏得客戶的主要指標。對于文思創新而言，MBS團隊目前是文思微軟業務部門中的項目組。這次MBS團隊遷到文思的實驗室，對提高文思在國際軟件外包市場的接包能力和完善運營模式上，有著重要的戰略意義。而在國內外包市場上，文思創新已與微軟成功合作有9個年頭了，是微軟在華的IT服務提供商之一，擁有300人的精英團隊。

　　求賢若渴　

　　當談到目前面臨的障礙是，吳建對筆者這樣說到“專業測試人才的缺乏是我們面臨的問題！面對印度軟件業大舉進入中國市場的挑戰，惟有不斷增強自身的實力并擴大公司的規模，才能在競爭激烈的國際軟件外包市場上占據一席之地”

　　由于外包屬于新型服務行業，國內這方面儲備人才不足，在北京這種軟件外包比較集中的城市，缺少外包人才已經成為制約外包發展的瓶頸。據有關數據顯示：2005年，10.6萬元的年薪使得軟件測試人員的薪資待遇超過軟件程序員，測試人才缺口逐年呈上升趨勢。

　　在軟件業發達的國家，軟件測試在整個軟件開發周期中占有相當大比重。國外的軟件開發機構把40%的工作量花在軟件測試上，軟件測試費用占軟件開發總費用的30%至50%。且和開發人員相反的是，測試人員的工作生命周期長，可謂“越老越值錢”。

　　吳建告訴筆者：“公司給軟件測試人員提供了雙軌制的培訓和廣闊的發展平臺。對于文思創新，特別是這次的MBS項目，將接受來自微軟和文思的專業培訓，薪金方面也比較豐厚。”在問到這個項目具體薪金問題時，盡管吳建拒絕透露具體的數字，但可以肯定的是價格不菲相當的誘人。但同時他也強調：“相比而言，外包業務對從業人員的素質要求比較高，有著良好外語基礎，主要指能夠應用英文或日文進行嫻熟的書面和口頭交流，同時掌握軟件測試技術的人才極其搶手。”

　　對于有著良好外語基礎的求職者而言，通過BTEST項目進入軟件測試行業是一個很好的選擇，這是一門系統、專業、權威的軟件測試工程師培訓課程，通過大量的項目實訓全面提升學習者“ON HAND”的能力。