5月16日消息 微軟、英特爾和美國(guó)其它技術(shù)公司日前警告稱(chēng)，除非國(guó)會(huì)答應(yīng)提高對(duì)海外技術(shù)工人簽證的數(shù)量，否則他們將不得不考慮把更多業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至海外。“我們有數(shù)千個(gè)公開(kāi)技術(shù)崗位空在那里招聘不到人。”微軟聯(lián)邦政府事物負(fù)責(zé)人Jack Krumholtz說(shuō)。“如果情況一直這樣持續(xù)下去，我們將不得不把更多的開(kāi)發(fā)工作轉(zhuǎn)移到國(guó)外去做。”
      美國(guó)參議院周一將重新討論外來(lái)移民法案，其中的一個(gè)提案建議將年底海外技術(shù)工人的H-1B工作簽證數(shù)量提高77％，至11.5萬(wàn)，并建議讓這些工人更容易得到居住權(quán)。
      之前這些努力一直被淹沒(méi)在對(duì)如何管理無(wú)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)正式文件的移民大量涌入的激烈討論之中，而企業(yè)官員也只是默默而又持續(xù)不斷地表達(dá)自己的要求。
      英特爾董事長(zhǎng)克雷格表示，他已花費(fèi)了10年的時(shí)間來(lái)督促?lài)?guó)會(huì)更改H-1B計(jì)劃。
      “這是些可以提高美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力和我們經(jīng)濟(jì)的人才。”他說(shuō)。“讓美國(guó)成為他們可以選擇的地方。讓我們敞開(kāi)雙臂歡迎他們吧。”
      英特爾負(fù)責(zé)員工政策的Jenny Verdery表示，因?yàn)榇嬖诤炞C限制，英特爾已開(kāi)始著手把國(guó)外的工程師分配到移民政策遠(yuǎn)為寬松的國(guó)家，例如加拿大、愛(ài)爾蘭和以色列。
      “除非國(guó)會(huì)把這個(gè)問(wèn)題給解決了，不然的話這種趨勢(shì)將繼續(xù)發(fā)展下去。”她說(shuō)。