據了解,我國軟件測試人才的缺口超過20萬,未來5到10年這一數字還將繼續增大。報告指出,軟件測試的重要性得到了越來越多企業的關注,但軟件測試人員在公司所占比例仍然極不合理。被調查企業中,測試人員與開發人員比例為1∶1及以上的企業僅占31.7%,而不少歐美發達國家的軟件企業里,測試人員的規模已超過了開發人員。
人才需求不斷升溫,從業人員的薪資待遇水漲船高。目前,有兩年工作經驗的軟件測試人員的月薪一般能達到4000-6000元。由于從業前景廣闊,工資還有逐年上升的跡象。
盡管行業利好消息不斷,期望加入軟測行業者眾多,然而能夠達到企業要求的求職者寥寥。調查顯示,無論是有經驗者還是無經驗者,均有不少對軟件測試缺乏系統了解和足夠的職業技能。