當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四根據(jù)一份被披露出的公司管理文件，剛在本周一被任命為Sun微系統(tǒng)的新CEO喬納森-施瓦茲（Jonathan Schwartz）的基本年薪為100萬(wàn)美元。但這只是一個(gè)開(kāi)頭。
      今年40歲的施瓦茲還可獲得200萬(wàn)美元/年的分紅和5年200萬(wàn)份的股票期權(quán)，如果完成了業(yè)績(jī)目標(biāo)每年還將獲得80萬(wàn)股的限制股獎(jiǎng)勵(lì)，另外在CEO位置上每呆一年就可獲得150萬(wàn)股的限制股。在福利上他有權(quán)因商務(wù)和合理的個(gè)人目的使用公司的私人飛機(jī)，并免費(fèi)配備保鏢。如果失去了CEO職位，他將獲得三倍于薪水的解雇金。 
      剛從總裁位置提拔到CEO的施瓦茲也成為了新的董事。他取代斯科特-麥克利尼（Scott McNealy）是因?yàn)樗挥谙胂罅Γ溈死嵋恢绷λ]他并認(rèn)為他能推動(dòng)公司的發(fā)展。但一些投資對(duì)Sun公司管理層的薪水非常反感，去年曾抗議“Sun的薪水制度是獎(jiǎng)勵(lì)平庸的業(yè)績(jī)”。麥克利尼在此次變動(dòng)中也將獲益，從7月1日起他的年薪為100萬(wàn)美元，另外每年將獲得150萬(wàn)美元的分紅和5年210萬(wàn)份的股票期權(quán)，及35萬(wàn)股限制股的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。（閔成）