IT職場從來就是新人笑。這一季的IT職場誰又正當紅呢？

    沉寂良久的電子商務再一次變熱，直接的反應就是其相關職位的需求升溫。電子商務人才的需求可以分為兩大部分，一類是銷售、客戶服務類，這類人才容易培訓速成；另一類是高端技術管理類，一般需要有經濟貿易理論和外貿實務基礎，有良好的外語溝通能力。

    前程無憂（www．51job．com）人力資源專家認為，高端電子商務人才可以分為三大類：如何做電子商務（技術型）、電子商務能做什么（應用型）和為什么要做電子商務（戰略型）。與前幾年的電子商務熱不同的是，目前人們已經普遍接受網上交易，公司需要的是電子商務應用型人才。職位要求是：精通商務活動，理解商務需求，同時具備足夠的電子商務技術知識，能為目標客戶提供滿意的方案和形式。目前一般的電子商務師月薪在3000元左右，而電子商務人才身價可達40萬元年薪。

    嵌入式軟件工程師是軟件工程師職位中的邊緣“人物”，隨著IT技術的發展，其地位和作用日益重要。據統計，我國軟件產值中的40％來自嵌入式軟件，小到智能卡、手機，大到信息家電、汽車，甚至飛機、宇宙飛船，我們的生活已經被嵌入式軟件所包圍。嵌入式系統一般指非PC系統，它包括硬件和軟件兩部分。硬件包括處理器／微處理器、存儲器及外設器件和I／O端口、圖形控制器等。軟件部分包括操作系統軟件（OS）（要求實時和多任務操作）和應用程序編程。有時設計人員把這兩種軟件組合在一起，應用程序控制著系統的運作和行為，而操作系統控制著應用程序編程與硬件的交互作用。

    嵌入式軟件工程師職位要求有偏硬件和偏軟件之分，目前職場上比較走熱的還屬偏軟件。嵌入式軟件開發工程師相關職位要求是：有豐富的嵌入式多任務軟件系統分析和設計能力，能獨立完成項目系統方案，解決系統故障和問題；精通C語言應用開發，有良好的編程習慣和風格，程序穩定可靠；良好的文檔編寫能力和習慣，能夠編寫規范的概要和詳細設計文檔；熟悉項目管理流程。

    業內獵頭還指出，良好的英文閱讀能力及較強的學習能力是從事這一領域工作的基礎，而熟悉Linux成為該職位錄用的優先指標。據前程無憂薪資報告顯示，有10年工作經驗的嵌入式軟件工程師年薪在30萬元左右。

    的無憂指數（www．51job．com）顯示，軟件測試工程師的用人需求也在日益增多。專家認為，軟件測試工程師的工作，是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和性能測試，甚至根據需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。

    軟件測試經理要做測試計劃，測試工程師則要執行測試用例，跟蹤bug（故障），對照需求看產品開發是否適合需求。前程無憂的薪資報告顯示，軟件測試工程師的平均年薪在3．5萬元左右，其中在外企歐美類公司任職的年薪可在8．5萬元左右，在這一行業內有5年以上工作經驗的人士（如測試經理）則有機會拿到15萬元的年薪。