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      北京軟件外包業難解人才之痛

      更新時間: 2006-07-28 14:26:28來源: 粵嵌教育瀏覽量:290

        市場規模已達3億美元但人才平均流動率高達18.28%

        25日,《2005年度北京軟件和信息服務外包產業研究報告》發布會在中關村軟件園園區召開。該報告顯示,北京軟件和信息服務外包產業2005年的市場規模達到了3.07億美元,預計2008年將達到8.42億美元。

        整個產業對日業務占49.8%,對歐美業務占45.5%,來自印度和香港等其他國家地區的占4.7%。與2004年相比,雖然總體市場規模增長迅猛,但對日業務在總體市場結構的比例有明顯下降,這說明歐美業務增長要快得多。

        在企業服務類型中,軟件開發類項目在業務總額中所占比例,達到了39.95%。這說明隨著項目經驗的積累和能力的提高,企業所接到的軟件開發外包項目業務明顯增加,整個產業正逐步向產業鏈的中高端上移。

        目前,中國企業已經和國外發包市場初步建立了溝通渠道,但還需要進一步拓展渠道。北京企業從國際發包商取得項目主要有三種方式:通過跨國公司在中國建立的子公司,或位于中國國內的離岸開發中心接包,項目數量比例占33.17%;直接和國外發包商或國外上游接包商發包、分包或轉包,占49.96%;通過中介服務機構取得項目,僅有2.11%。雖然直接發包、分包或轉包的項目數量比例較大,但因為這類項目大多是一些比較低端的業務類型,業務額遠遠少于ODC接包方式。產業要想全面發展,需要企業拓展國際市場。但因為在國外開設分公司,進行項目投標的成本很高,國際拓展的步伐受到了很大的限制,還需要政府、企業和中介服務機構一起努力。
        研究還顯示,當前北京軟件和信息服務外包產業人才流動率較高,而且缺口很大,未來一段時期內,產業人才之“痛”還將延續。企業平均年齡比較短,規模大多比較小。企業人才平均流動率達18.28%,這和缺乏培訓、業務來源不穩定、報酬機制不夠合理等因素有關。同時由于產業發展迅速,人才供不應求,尤其是本地化人才和中管理人才,招聘困難,許多都需要通過獵頭才能找到。預計未來幾年,產業人才之“痛”還將繼續。

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