信息產業部電子信息產品管理司副司長丁文武在“2006中國軟件產業發展高峰論壇”上透露，未來五年內我國的軟件從業人員要達到250萬左右。目前，我國的軟件產業從業人員的規模還不到120萬，軟件人才的數量存在巨大的缺口。

　　人才的短缺性使得軟件人才在我國處于中、高薪階層，調查表明，即使從事基本編程工作的電腦程序員，其平均年薪也可高達5.8萬元，高者可以達到8.2萬元。而在目前我國的軟件產業從業人員中，只有高中、中專、大專學歷的低學歷人員數量已高達55萬。中國的軟件產業已經孕育了一大批低學歷高薪群體。

　　軟件開發工作是一項與機器（即計算機）打交道的技術性工作，技能的高低由從業人員對計算機的愛好程度和對軟件開發的練習量所決定，與學歷無關。軟件企業招聘人才時，更是重能力，不重學歷。因此，很多計算機愛好者、平時在軟件開發方面接受過大量實踐性培訓的低學歷的人，相對很多空有理論、沒有實際技能的高學歷者，有著得天獨厚的優勢，往往在軟件企業的人才招聘中，脫穎而出。