距離英特爾公司4月宣布開始的業務重組評估已耗時過半，但目前仍無任何細節透出。由于業務重組很大程度上將伴隨裁員的發生，英特爾公司的員工開始出現焦躁不安的情緒。 
      4月，英特爾首席執行官歐德寧宣布，“將用90天時間對公司的所有薄弱業務進行審核，并根據評估結果作出調整決定”。他當時透露，年內將降低10億美元的公司開支。
      6月，正值英特爾公司展開20年來內部核算的關鍵階段，內部核算，意味著下一步英特爾將采取更為效能的運行策略，進一步說意味著他們將可能失去目前的工作。
      6月10日，有印度媒體報道，稱作為重組計劃的一部分，在未來幾個月內，英特爾將在印度進行大批量裁員。受此次裁員影響的是印度的信息及軟件技術部門。該部門目前有500多人，預計將有50％以上的雇員被裁減。而其他部門也將裁員10％左右。
      據未經證實的媒體報道，英特爾全球10萬名員工中約有1.6萬人將被調崗或解戶。而6月15日的英特爾高層和員工的網絡見面會，歐德寧仍未提供更多的詳情。這使得員工們更加擔心自己的飯碗。
      隨著英特爾評估過程的繼續，美國IT業界也紛紛猜測該公司將會轉讓哪些業務。目前，業界認為英特爾轉手可能性較大的業務有Nor閃存業務、網絡處理器業務、部分通信芯片業務。雖然自從上世紀80年代中期以來，英特爾很少進行大規模裁員，但其一間工廠的發言人道E瓊斯表示：“我們關注評估過程，員工們都想早一點知道會有什么變化，以便及早做好準備。”