怎樣選擇靠譜的Java培訓機構?
上文已經說到，2019年想要轉行Java開發，那么得找到靠譜的培訓機構進行系統學習，這樣才不會出現“被招轉”、“被貸款”等情況的出現，同時也能學習到足夠的Java編程知識，成功就業。對此，小編建議你師資力量、課程體系、項目實戰、品質保障管理這四方面來考培訓機構是否靠譜
師資力量
師資是判斷一個前端培訓機構好不好相當重要的標準。“古人學者必有師，師者，所以傳道受業解惑也。”你也應該很明確的知道，“名師出高徒”，所以一個培訓機構的前端老師好不好直接決定你前端學習的水平怎么樣
課程體系
負責任的培訓機構它的課程體系一定是經常更新變化的，對于Java開發來說，不斷有新的技術更新，市場需求、企業用人需求也會一直進行變更，那么相對應的，培訓機構就需要對課程體系進行更替，和市場進行完美的結合、匹配。
實戰項目
項目幾乎是程序員去面試之前，必須提前準備好的內容，一般企業會通過對你的項目提出針對性的問題，來作為判斷你是否適合他們企業的重要判斷標準，并且項目經驗在很大程度上關乎到你以后的薪資跟工作晉升，所以除了確保你學到的是貼近企業需求的技能外，還必須保證你所學到的技能是實用的，項目是你在培訓機構自己動手完成的。
品質保障管理
大家之所以選擇參加Java培訓，就是因為自己對Java開發知識掌握差、學習慢、學習不自覺，這時候就需要機構提供對應的品質保障管理以保證大家能夠學會Java開發：有專門的老師復制答疑解惑；能夠有大量的強制練習時間以保證學生會進行動手操作；定期對學生進行摸底評估，對沒掌握的，沒學好的，不好好學的人進行有針對的解決方案；保證班級的學習紀律和學習氛圍。這些動作應該是在你四五個月培訓時間中一直存在的，這是因為通過嚴苛的管理制度，至少能夠保證絕大數人在畢業時掌握Java開發入門知識，能夠敲開就業的大門。
大家之所以參加Java培訓，目的就是想要高薪就業，而就業Java開發工程師的硬性要求就是你有技術。所以想要2109年轉行Java開發，那么你就得找到靠譜的Java培訓機構學習掌握更多的Java開發知識，這樣才能高薪就業。